Page 47 - NEGOCIACION COLECTIVA EN HOSTELERIA MALLORCA

NEGOCIACIÓN COLECTIVA HOSTELERÍA BALEAR 2002. representantes del personal, prorrogándose por el tiempo indispensable para la efectiva celebración de la elección. En el caso de la hostelería balear y por razones de su fuerte estacionalidad, esta circunstancia se produce en gran número de empresas, por un periodo limitado de tiempo, por lo que se propone nombrar Delegados de Prevención en dichas empresas por un periodo también parcial modificando los ratios a efectos de determinar el número de Delegados de Prevención, teniendo en cuenta los siguientes criterios: a) Los trabajadores vinculados por contratos de duración determinada superior a seis meses se computarán como trabajadores fijos de plantilla. b) Los contratados por término de hasta 6 meses se computarán según el número de días trabajados en el período de abril a septiembre del año anterior. Cada cien días trabajados o fracción se computarán como un trabajador más. GUÍA TÉCNICA PREVENTIVA para la NEGOCIACIÓN COLECTIVA en HOSTELERIA. - 47 -