Page 61 - NEGOCIACION COLECTIVA EN HOSTELERIA MALLORCA

ANEXO VIII. PROPUESTAS PREVENTIVAS para la NEGOCIACIÓN COLECTIVA CUESTIONARIO GUÍA de las ENTREVISTAS. EMPRESA. Actividad de la Empresa Hotel Restaurante Discotecas Cafeterías PLANTILLA Media anual Media abril a septiembre TIPO DE CONTRATACIÓN Nº de fijos Nº de eventuales GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Gestor de la prevención dentro de la empresa Sí  No  Delegados de Prevención (cero o más) Comité de Seguridad y Salud: Sí  No  No procede  Periodicidad de reuniones 3 meses 6 meses anual Otras Se levanta acta: Sí  No  MODALIDAD PREVENTIVA. 1.Asumida por la empresa (AE)  2. Trabajadores designados (TD)  Núm.  3. Servicio Prevención (SPA)  Nombre .......... .......... .......... ...... Disciplinas contratadas 4. Servicio Prevención (SPP)  Nombre ...................... Disciplinas propias: Disciplinas contratadas: Si modalidad 1, 2 ó 4. ¿Se ha hecho auditoría del sistema de prevención por entidad autorizada en PRL? Sí  No  EVALUACIÓN DE RIESGOS.  ¿Han participado los trabajadores y/o sus representantes? Sí  No   Han recibido información de los resultados Sí  No   ¿Se identifica cada lugar de trabajo con sus riesgos? Sí  No   Evaluación de riesgos de seguridad. Sí  No   Evaluación de riesgos higiénicos. Sí  No   Evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales. Sí  No   ¿Se hace investigación de los accidentes? Sí  No  ACTIVIDADES DE VIGILANCIA DE LA SALUD. Reconocimientos médicos genéricos. Sí  No  Reconocimientos médicos específicos. Sí  No 