Page 71 - ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO

Acoso psicólogico en el trabajo. Guía para el trabajador comportamientos de acoso psicológico los resultados de las investigaciones de Leymann y de Zapf, Knorz y Kulla. El acoso psicológico en el trabajo se caracteriza por ser una experiencia oculta, intencionadamente oculta, pro- gresiva, que obedece a estrategias insanas que los acosadores comienzan a elaborar olvidando cualquier mínima ética en su comportamiento, e incluso que tratarán de imponer una estrategia de silencio en el propio entorno y compañeros de trabajo. Es un proceso dinámico, progresivo con interrupciones y flujos en función del dinamismo de la situación e interacción de trabajo. Observar este carácter progresivo y reiterado ayuda a comprender el origen de la insana experiencia que vive un trabajador y explicar y valorar el futuro que tiene que enfrentar. Ya en los trabajos de Leymann se reconocen cuatro etapas (otros autores proponen cinco etapas). 40