Page 41 - ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO

de trabajo por una mala distribución Acoso psicólogico en el trabajo. Guía para el trabajador • Exigencia profesional excesiva. del trabajo o por poco personal en • La inexistencia de procedimientos la empresa. para resolver los conflictos. • Deficiente diseño de los puestos • La inexistencia de códigos de de trabajo, lo que genera la conducta basados en conductas inexistencia de definiciones de de colaboración, participación, tareas y funciones, la imprecisión tolerancia, apoyo mutuo, de los objetivos a lograr y de enriquecimiento, etc., en un autonomía en su realización. • La falta de ética en las relaciones interpersonales. • Malas relaciones entre los trabajadores y la dirección. • El abuso de poder. • La competitividad y las relaciones pobres entre compañeros. • La precariedad laboral y condiciones de trabajo inadecuadas. • Trabajos sin contenido o monótonos que empobrezcan las capacidades de trabajo de las personas. • El estilo de mando autoritario y políticas de recursos humanos basadas en la dominancia. 25