Page 102 - ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO

Acoso psicólogico en el trabajo. Guía para el trabajador DENUNCIAR • Valorar las consecuencias y efectos del proceso de acoso. Acude al Instituto Regional de • Caracterizar el deterioro de salud. Seguridad y Salud en el Trabajo para protegerte de los abusos, • Poner en marcha los recursos en vulneraciones o disconformidades vigilancia de salud laboral. que sufres durante tu relación • Información en materia de laboral, o denuncia ante la Inspección prevención y protección de la de Trabajo y Seguridad Social, la salud laboral. autoridad laboral o los Tribunales. ¿QUÉ PROPORCIONA EL SERVICIO ¿EN QUÉ PUEDE ASESORAR E INTERVENIR EL DE INTERMEDIACIÓN DE RIESGOS PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES DEL INSTITUTO REGIONAL LABORALES A UNA VÍCTIMA DE ACOSO EN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL LUGAR DE TRABAJO? ¿QUÉ PEDIR AL MATERIA DE ACOSO PSICOLÓGICO? SERVICIO DE PREVENCIÓN DE LA EMPRESA? El IRSST, a través del Servicio • A comprender y salir del de Intermediación en Riesgos aislamiento en que se encuentra Psicosociales, viene proporcionando la persona. una actuación concreta en respuesta a solicitudes de investigación sobre • DETECTAR e IDENTIFICAR la el acoso psicológico que padecen situación de conflicto laboral que esta viviendo el trabajador. los trabajadores de la Comunidad de Madrid que así lo solicitan. • Evaluar el riesgo laboral del contexto y ambiente del puesto • ASESORAMIENTO. CONSULTA. de trabajo. • INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL. 56