Enfoque de gestión por el que las

decisiones se toman por los niveles

superiores de la organización y los

inferiores se ocupan de llevarlas a la

práctica. Puede ser conveniente en

situaciones de crisis, de cambio estratégico

radical o donde la velocidad de

implementación es clave. Dependiendo de

las circunstancias se debe combinar con un

enfoque de abajo arriba.