La ley de igualdad reconoce el derecho a
adaptar la distribución del horario para
hacer efectivo el derecho de los
trabajadores a conciliar la vida familiar y la
laboral.
a. Verdadero. X-
b. Falso, no es la Ley de Igualdad la que
reconoce ese derecho.
c. El derecho de los trabajadores a conciliar
la vida familiar y la laboral se recoge en la
Constitución.
d. Ninguna de las anteriores.
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Normativa española