La trabajadora víctima de violencia de
género tiene derecho a la reordenación del
tiempo de trabajo a través de la aplicación
del horario flexible o de otras formas.
a. Verdadero. X-
b. Falso, sólo tiene derecho a jornada
partida.
c. Sólo puede rechazar el turno de noche,
por razones de seguridad.
d. Ninguna de las anteriores.
222
Normativa española