Los dirigentes de organizaciones empresariales, de trabajadores y de otros organizaciones de interés socioeconómico definen y formulan las políticos, los estatutos y los reglamentos de sus organizaciones, en vigilan el cumplimiento y actúan en nombre y representación de sus organizaciones.

Sus tareas incluyen las siguientes:
a) Definir y formular las políticas, los estatutos y los reglamentos de la organización.
b) Llevar a cabo negociaciones en nombre de la organización y de los sus miembros.
c) Defender los intereses de la organización y de sus miembros ante los cuerpos legislativos, el gobierno y el público en general.
d) Planificar y organizar campañas para captar miembros y instruirlos.
e) Planificar y organizar la constitución de unidades encargadas de aplicar las políticas, los estatutos y los reglamentos del organización.
f) Ejercer tareas afines.
g) Supervisar la labor de otros trabajadores.