Los dirigentes de organizaciones especializadas definen, formulan y orientan la política de estas organizaciones, como partidos políticos, sindicatos, organizaciones de empresarios, asociaciones industrias, organizaciones humanitarias o de beneficencia y asociaciones deportivas; velan por el cumplimiento de sus decisiones políticas; representan las organizaciones y actúan en su nombre.

Las tareas que normalmente ejercen incluyen las siguientes:
definir y formular la política, los estatus y los reglamentos de la organización; llevar a cabo negociaciones en nombre de la organización, de sus miembros y de los grupos con intereses particulares que están vinculados; defender los intereses de las organizaciones, de los sus miembros y de los grupos con intereses particulares que están vinculados ante de los cuerpos legislativos, el gobierno o el público en general; planificar, organizar y dirigir los organismos encargados de aplicar la política, los estatus y los reglamentos de la organización.
Sus tareas pueden incluir la supervisión de la labor de otros trabajadores.

Las ocupaciones de este subgrupo se clasifican en los grupos primarios siguientes:

1. Dirigentes de partidos políticos
2. Dirigentes de organizaciones empresariales, de trabajadores y otras organizaciones de interés socioeconómico
3. Dirigentes de organizaciones humanitarias y otras organizaciones especializadas

Observaciones:
El personal dirigente de las organizaciones especializadas que tiene que cargo su la dirección de un establecimiento industrial o de una empresa comercial, perteneciente o controlada por una organización especializada, o que ejerce tareas y funciones similares a las que se clasifican en los subgrupos

 122 Directores de departamentos de prodúcelo y de operaciones,