d) Medidas de protección a aplicar en condiciones normales de trabajo, de accidente

y en el uso de equipos específicos.

e) Conocimientos de la reglamentación aplicable.

La formación y entrenamiento de los trabajadores debe ser continua, lo que implica una

formación inicial y cursos periódicos de refresco. La efectividad de la formación se eva-

luará periódicamente y se dispondrá de registros sobre los aspectos relevantes de la

misma.