| 01.- El trabajo que se realiza es a turnos. |
| No, no existen turnos. |
Si. |
Inevitable. |
Y con ritmos altos. |
Normativa |
Notas |
| 02.- El calendario de turnos se conoce con antelación y suele ser regular. |
| Si, suficiente. |
No. |
Imposible. |
Es un secreto. |
Normativa |
Notas |
| 03.- Los trabajadores participan en la determinación de los equipos. |
| Si, libremente. |
No. |
No procede. |
Resulta inviable. |
Normativa |
Notas |
| 04.- Los equipos de trabajo son estables. |
| Si, y equilibrados. |
No. |
Imposible. |
Rotación forzada. |
Normativa |
Notas |
| 05.- Se facilita la posibilidad de una comida caliente y equilibrada. |
| Si, garantizada. |
No. |
No siempre. |
Se está estudiando. |
Normativa |
Notas |
| 06.- Se realiza una evaluación de la salud, antes de la incorporación al
trabajo a turnos y posteriormente, a intervalos regulares. |
| Si, protocolizado. |
No. |
No a todos. |
Resulta innecesario. |
Normativa |
Notas |
| 07.- El trabajo implica los turnos nocturnos. |
| No, nunca. |
Si. |
Siempre. |
Sólo para algunos. |
Normativa |
Notas |
| 08.- Se respeta el ciclo sueño / vigilia. |
| Si, controlado. |
No. |
No siempre. |
Se está estudiando. |
Normativa |
Notas |
| 09.- Se procura que el número de noches de trabajo consecutivas sea mínimo. |
| Si, controlado. |
No. |
Imposible. |
Sólo para algunos. |
Normativa |
Notas |
| 10.- La duración del turno de noche es inferior a dos semanas. |
| Si, controlado. |
No. |
No siempre. |
Sólo para algunos. |
Normativa |
Notas |
| 11.- Los trabajadores a turnos tienen la misma posibilidad de disponer de los
servicios de salud que los trabajadores diurnos. |
| Si, siempre. |
No. |
No siempre. |
Se procurará. |
Normativa |
Notas |
| 12.- La carga de trabajo es inferior en el turno de noche. |
| Si, planificado. |
No. |
Es mayor. |
Se está estudiando. |
Normativa |
Notas |
| 13.- Se evitan los turnos en trabajadores de edad o con problemas de salud
relacionados con el trabajo a turnos. |
| Si, evaluado. |
No. |
Imposible. |
Sólo para algunos. |
Normativa |
Notas |