492
Dirección
por objetivosProceso
en que la dirección y losempleados
fijan juntos sus metaspara
un periodo específico detiempo
y después se vuelven areunir
para evaluar el desarrolloque
tuvo el empleado hacia lasmetas
establecidas.492
Dirección
por objetivosProceso
en que la dirección y losempleados
fijan juntos sus metaspara
un periodo específico detiempo
y después se vuelven areunir
para evaluar el desarrolloque
tuvo el empleado hacia lasmetas
establecidas.