F004 <<< EVALUACION DE RIESGOS Y PLANIFICACION DE LA PREVENCION  >>> F006

1. ¿Quién debe realizar la evaluación inicial de riesgos en la empresa?.

 

a. Los Delegados de Prevención.

b. Los trabajadores en cada uno de sus puestos de trabajo.

c. Los profesionales encargados de la prevención que estén capacitados para ello. -X-

 

2. El procedimiento de evaluación de riesgos será determinado por:

 

a. El empresario, previa consulta a los trabajadores o sus representantes. -X-

b. Los Delegados de Prevención encargados de realizarlo.

c. Los Delegados de Prevención junto a los trabajadores.

 

3. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?:

 

a. La evaluación de riesgos se realizará cuando así lo determinen los trabajadores y sus representantes.

b. La evaluación de riesgos nos permite decidir si hay que adoptar medidas preventivas y de qué tipo. -X-

c. La evaluación de riesgos se realizará anualmente y con carácter general.

 

4. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?:

 

a. Los criterios de evaluación serán determinados por el empresario y los delegados de prevención. -X-

b. En general, la evaluación de riesgos incluirá la realización de las mediciones, análisis o ensayos que se consideren necesarios.

c. Cuando exista normativa específica de aplicación, el procedimiento de evaluación se ajustará a las condiciones que ésta imponga.

 

5. El proceso dirigido a determinar las acciones necesarias para eliminar o reducir los riesgos en la empresa se denomina:

 

a. Evaluación de riesgos en la empresa.

b. Organización de la prevención.

c. Planificación de la prevención. -X-

 

6. ¿La planificación de la prevención debe incluir qué se ha de hacer ante situaciones de emergencia?.

 

a. No, el plan de actuación ante situaciones de emergencia es independiente del plan de prevención de riesgos laborales.

b. Si, entre otras cuestiones se debe planificar la actuación ante situaciones de emergencia. -X-

c. El plan de prevención considerará las situaciones de emergencia sólo si el sector de actividad se encuentra comprendido en el anexo I del Reglamento de los servicios de prevención.

 

7. Cuando la planificación se haga para un periodo superior a un año, se elaborará un programa de actividades con carácter:

 

a. trimestral.

b. semestral.

c. anual. -X-

 

8. El empresario podrá asumir la actividad preventiva en la empresa cuando:

 

a. Esté capacitado para ello y desarrolle habitualmente su actividad profesional en la empresa.

b. La actividad de la empresa no se incluya en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención.

c. Ambas respuestas a y b son correctas. -X-

 

9. Cuando la empresa tenga más de 500 trabajadores:

 

a. El empresario podrá designar a uno o varios trabajadores para desempeñar las funciones preventivas necesarias.

b. Es obligatorio constituir un servicio de prevención propio en la empresa. -X-

c. Se concertarán  las acciones preventivas con Servicios externos especializados.

 

10. Cuando la empresa cuente con 300 trabajadores y sus actividades se encuentren incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención, el empresario optará por:

 

a. Asumir personalmente la actividad preventiva y recurrir puntualmente a servicios especializados.

b Recurrir a Servicios de Prevención externos a la empresa.

c. Constituir un Servicio de Prevención propio. -X-