Persona que está en un proceso de

entrenamiento definido con vistas a

desempeñar un puesto de dirección

intermedio. Se suele utilizar en los casos de

recién graduados de estudios empresariales

a los que se quiere rotar rápidamente por

los diferentes departamentos de una

empresa, dándoles una cierta experiencia

laboral pero definiendo su puesto, cara al

resto de la organización, como temporal.