LPRL Artículo 31 Trabajador designado y Servicios de Prevención.

La figura del Trabajador Designado no es bien comprendida con mucha frecuencia, confundiéndosele con el Delegado

de Prevención, o considerándosele incompatible con el servicio de prevención ajeno.

Un trabajador puede ser designado para desempeñar tareas preventivas concretas, de mayor o menor responsabilidad,

independientemente de que además se tenga contratado un Servicio de Prevención Ajeno, sobre todo aquellas tareas

que no desarrolla el SPA y la coordinación necesaria.

La presencia de un Trabajador Designado no exime tampoco de sus responsabilidades y tareas preventivas a mandos y

trabajadores.