Etapas del proceso de selección de
personal:
Descripción del puesto y del perfil del
aspirante.
Formulación oferta a través del medio
elegido.
Recepción de curriculum y preselección.
Pruebas de selección.
Entrevistas personales.
Elección del candidato y comprobación de
referencias.
Reconocimiento médico.
Contratación.
Formación.
Periodo de prueba.
Normativa española
380