<>
FORO PREVENCIONISTA
La
mayoría
de
los
conflictos
de un
equipo
de
trabajo
se
deben
a la
falta
de
una
metodología
para
definir
los
objetivos
y
diferenciar
los
roles
que
han
de
ser
asumidos
por
los
miembros
del
equipo.
Normativa
española
333
