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FORO PREVENCIONISTA
En el
mismo
sentido,
la
ley
de
igualdad
reconoce
el
derecho
a
adaptar
la
distribución
del
horario
para
hacer
efectivo
el
derecho
de
los
trabajadores
a
conciliar
la
vida
familiar
y la
laboral.
Normativa
española
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