color y debe realizar aportaciones al tema a

analizar, asociadas al significado del color

de su sombrero; blanco: objetividad; negro:

crítica, factores negativos; amarillo:

optimismo, factores positivos; verde:

creatividad, propone ideas; azul: coordina el

equipo; rojo: sentimientos y emociones.

a. Técnica de los seis roles.

b. Técnica de los seis colores.

c. Técnica de los seis sombreros para pensar.X

d. Ninguna de las anteriores.