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CONCEPTO
Cada participante se pone un sombrero de
color y debe realizar aportaciones al tema a
analizar, asociadas al significado del color
de su sombrero; blanco: objetividad; negro:
crítica, factores negativos; amarillo:
optimismo, factores positivos; verde:
creatividad, propone ideas; azul: coordina el
equipo; rojo: sentimientos y emociones.
a. Técnica de los seis roles.
b. Técnica de los seis colores.
c. Técnica de los seis sombreros para pensar.X
d. Ninguna de las anteriores.
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Normativa española