Etapas del proceso de selección de
personal: Descripción del puesto y del perfil
del aspirante. Formulación oferta a través
del medio elegido. Recepción de curriculum
y preselección.
a. Pruebas de selección y Entrevistas
personales.
b. Elección del candidato y comprobación
de referencias.
c. Reconocimiento médico, Contratación y
Formación.
d. Las anteriores y Periodo de prueba. X-
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Normativa española