estructurales a aquellas que tienen su

origen en la propia actividad empresarial

(ausencias imprevistas, cambios de turno...).

a. Quedan a la discrecionalidad del

b. Estas horas deben figurar expresamente

en el convenio colectivo. ­X-

c. Son las debidas a fuerza mayor, como

terremotos, inundaciones, etc..

d. Ninguna de las anteriores.