5. La cláusula de descuelgue salarial
establece los supuestos en los cuales es
posible:
a. Negociar una revisión al alza de los
salarios.
b. Que una empresa pague salarios
inferiores al SMI.
c. Que la empresa no esté obligada a
cumplir el convenio colectivo en materia
salarial. X-
d. Ninguna de las anteriores.
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Normativa española