<<  <  >  >>
CONCEPTO

11. La compensación y absorción de
salarios consiste en:
a. Dejar sin efecto las subidas de los
trabajadores que perciban salarios
superiores a los mínimos legales. ­X-
b. Dejar sin efecto las subidas de los
trabajadores que perciban salarios inferiores
a los mínimos legales.
c. Dejar sin efecto las subidas de los
trabajadores que perciban salarios iguales a
los mínimos legales.
d. Ninguna de las anteriores.
38
Normativa española