trabajador que, contratado mediante

contrato indefinido por fomento de empleo,

ha sido despedido por causas objetivas

aunque de forma improcedente según el

Juzgado de lo Social?.

a. 33 días de trabajo por año trabajado

hasta un máximo de 24 mensualidades. ­X-

b. 45 días de trabajo por año trabajado

hasta un máximo de 42 mensualidades.

c. Según el caso.

d. Ninguna de las anteriores.

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