El personal que trabaja en el ámbito del hospital se distribuye
en diferente profesiones y actividades en general:
- Personal médico-sanitario (de medicina, enfermería, auxiliares, etc.) y personal de
laboratorios.
- Servicios técnicos y de mantenimiento: mecánico, eléctrico, calefacción, pintura,
carpintería...
- Subalternos: porteros, celadores,...
- Limpieza, lavandería,...
- Seguridad: vigilancia...
- Transporte: conductores,...
- Comunicación: telefonistas, información,...
- Alimentación y cocina: personal de cocina, de restaurante,...
- Personal de administración, oficinas y gerencia.
- Otros: personal de atención en comercios o tiendas y otros servicios públicos...
Todos ellos agrupados en diferentes estructuras, organizaciones y categorías que dependen de la organización y extensión del tipo de hospital (también existen servicios que son subcontratas, o concertados con otras empresas, etc.)
En el personal sanitario:
- Accidentes: por elevación y transporte de cargas, caídas u otros (riesgo eléctrico,
quemaduras, exposición
a rayos X, mezclas explosivas de gases,...).
- Lesiones ergonómicas: por sobrecargas de esfuerzo (lumbalgias o dolores de espalda) al
atender a los pacientes, y por estrés en su asistencia, ...
- Enfermedades profesionales: por exposición a riesgo biológico
(infecciones, parasitosis...), eczemas de contacto en piel por el uso de productos
farmacéuticos y otras sustancias (desinfectantes...),
por exposición a radiaciones ionizantes (rayos X), ...
En el personal no sanitario:
- Los riesgos que corresponden a su tipo de trabajo, asociándose los debidos al medio,
por ejemplo: riesgo de contacto con pacientes infecciosos, exposición a radiaciones,...
al pasar por aquellos lugares en sus tareas de inspección, etc.
Los trabajos en prevención de riesgos deben entenderse que
presentan necesidades similares a los realizados e otros ámbitos laborales o
industriales. Se requiere un Servicio de Prevención para análisis y estudio de las
condiciones de trabajo y el correspondiente diseño y programación de la prevención.
Este servicio, coordinaría la tareas fundamentalmente de:
- Estudio de los puestos de trabajo y análisis de las condiciones de riesgo desde el
punto de vista de la seguridad, la ergonomía y la higiene del trabajo.
- Controles de salud del personal: generales y específicos respecto a determinados
riesgos del tipo de puesto de trabajo.
- Diseño y programación de planes de salud.
- Información y formación a los trabajadores/as ...etc.