D01 GESTION DE PERSONAL

GESTION DE PERSONAL
Planificación de necesidades de contratación de personal.

Una vez decidida con fundamento la incorporación, cómo se puede encontrar y seleccionar a los trabajadores.
Coste real de un trabajador.
Marco normativo básico de las relaciones laborales.

ADMINISTRACION, GESTION Y COMERCIALIZACION EN LA PEQUEÑA EMPRESA PYMES
02 INCORPORACION DE PERSONAL
03 NECESIDADES DE PERSONAL
04 SELECCION DE PERSONAL
05 TEST PSICOLOGICOS
06 RECEPCION EMPLEADO
07 BUSQUEDA PERSONAL
08 CONTRATO DE TRABAJO
09 PARTES DEL CONTRATO TRABAJO
D10 FORMA CONTRATO TRABAJO
11 PERIODO PRUEBA
12 MODALIDADES CONTRATACION
13 CONTRATO PRACTICAS
14 SUSPENSION CONTRATO
15 EXCEDENCIAS
16 EXTINCION CONTRATO
17 OBLIGACIONES TRABAJADOR
18 DERECHOS TRABAJADOR
19 OBLIGACIONES EMPRESARIO
20 NOMINA Y SALARIO
21 COMPLEMENTOS SALARIALES
22 PERCEPCIONES NO SALARIALES
23 RECIBO DE SALARIOS
24 DEDUCCIONES SALARIALES
25 TIPO DE COTIZACION
26 BASE COTIZACION
27 CONTINGENCIAS COMUNES
28 IRPF
29 JORNADA LABORAL
30 HORAS EXTRAORDINARIAS
31 DESCANSO SEMANAL
32 COSTE TRABAJADOR
33 CONVENIO COLECTIVO
34 CONTENIDO CONVENIO
35 PUBLICACION CONVENIO