FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Esta "anomalía" en la representación en la empresa tiene su origen en las diferencias de planteamiento e implantación  durante los últimos años del franquismo y primeros de la transición, de los que después serían los dos sindicatos mayoritarios.
Comisiones Obreras era el movimiento sindical predominante, y con implantación en las empresas mediante la infiltración en el Sindicato Vertical franquista.
La Unión General de Trabajadores era un sindicato de filiación socialista sin apenas presencia real desde la República, y con un modelo tradicional de afiliación y secciones sindicales.
Para satisfacer a ambas corrientes se optó por una solución salomónica de doble vía, que hace que en las grandes empresas exista una múltiple representación; pués hay sectores donde hay otros sindicatos con representatividad suficiente para tener sección sindical, con delegados sindicales liberados (de trabajar).