El problema de la mala comunicación en las organizaciones tiene varias implicaciones relacionadas con los riesgos psicosociales, asociadas todas ellas a una clara ineficiencia de resultados.

  La constatación de este hecho ha movido a las organizaciones a buscar formación especializada para que sus miembros cumuniquen mejor, y dar los primeros pasos en esa dirección con herramientas que sigan teniendo su valor global de comunicación.