Cuestionario de Autoevaluación COSTES DE PREVENCIÓN 02 (10 preguntas)
PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES.
Pregunta 1
El Reglamento de los Servicios de Prevención en sus artículos 1 y 2 establece la obligación de que la prevención de riesgos laborales se integre en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa, tanto en los procesos técnicos y la organización del trabajo, como en la línea jerárquica.
Asimismo exige que la acción preventiva se implante a través de un plan de prevención de riesgos. El plan de prevención es una obligación nueva derivada de la Ley 54/2003. El RSP sólo habla de la contratación de los Servicios de Prevención y de la formación de los Técnicos. Esta obligación sólo es exigible desde junio de 2004. multas y sanciones.
Asimismo exige que la acción preventiva se implante a través de un plan de prevención de riesgos.
El plan de prevención es una obligación nueva derivada de la Ley 54/2003.
El RSP sólo habla de la contratación de los Servicios de Prevención y de la formación de los Técnicos.
Esta obligación sólo es exigible desde junio de 2004. multas y sanciones.
Pregunta 2
El establecimiento de una acción de prevención de riesgos integrada en la empresa supone la implantación de un plan de prevención de riesgos que incluya la estructura organizativa, la definición de funicones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo dicha acción.
Como se legisla en la NTP 540 del INSHT. Como se establece en el artículo 2 del Reglamento de los Servicios de Prevención. La acción preventiva forma parte de las tareas del Servicio de Prevención Integral. Ninguna de las anteriores es correcta.
Como se legisla en la NTP 540 del INSHT.
Como se establece en el artículo 2 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
La acción preventiva forma parte de las tareas del Servicio de Prevención Integral.
Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 3
En la NTP 540 se afirma que, el cumplimento de imperativo legal de planificar la prevención supone para una empresa con un esquema de gestión organizado y planificado, la necesdidad de evaluar y controlar también económicamente dicha actividad preventiva.
Dicha afirmación se ratifica en la nueva redacción del artículo 16.2.b) de la LPRL. Lo que es una recomendación de buena gestión sin valor legal. La capacidad de gestión del empresario no puede ser coartada por ley en base al Principio Constitucional de Libre Empresa. Ninguna de las anteriores es correcta.
Dicha afirmación se ratifica en la nueva redacción del artículo 16.2.b) de la LPRL.
Lo que es una recomendación de buena gestión sin valor legal.
La capacidad de gestión del empresario no puede ser coartada por ley en base al Principio Constitucional de Libre Empresa.
Pregunta 4
Según el artículo 23.1 de la LPRL el empresario está obligado a registrar y notificar los accidentes que hayan causado al accidentado una incapacidad superior a un día de trabajo.
Sólo se registran los accidentes con diagnóstico médico de "grave". Se excluyen de este registro los producidos "In Itinere". El registro es voluntario para gestionar más eficazmente la empresa. La notificación a la autoridad laboral será por escrito conforme al procedimiento reglamentario.
Sólo se registran los accidentes con diagnóstico médico de "grave".
Se excluyen de este registro los producidos "In Itinere".
El registro es voluntario para gestionar más eficazmente la empresa.
La notificación a la autoridad laboral será por escrito conforme al procedimiento reglamentario.
Pregunta 5
La evaluación será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo y, en todo caso, se someterá a consideración y se revisará, si fuera necesario, con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido.
La evaluación se actualiza en la revisión anual pactada con el Servicio de Prevención. La Evaluación inicial no puede rectificarse. Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista en el artículo 22 LPRL, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos. La investigación del accidente corresponde siempre a la Inspección de Trabajo.
La evaluación se actualiza en la revisión anual pactada con el Servicio de Prevención.
La Evaluación inicial no puede rectificarse.
Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabajadores o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista en el artículo 22 LPRL, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos.
La investigación del accidente corresponde siempre a la Inspección de Trabajo.
Pregunta 6
El cumplimiento de la exigencia legal de investigación, registro y notificación de accidentes es suficiente para tener una visión completa de los costes derivados de los accidentes de trabajo.
Como la ley no exige más, no es necesario hacer más. Así sólo tendríamos una visión incompleta y sesgada del problema. La ley no exige la investigación de accidentes salvo en el caso de que supongan baja superior a un día. Nnguna de las anteriores es correcta.
Como la ley no exige más, no es necesario hacer más.
Así sólo tendríamos una visión incompleta y sesgada del problema.
La ley no exige la investigación de accidentes salvo en el caso de que supongan baja superior a un día.
Nnguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 7
El Mando Directo, cuando al trabajador accidentado no le sea posible, notificará las condiciones en que ocurrio el accidente.
Notificará asimismo, los tiempos pérdidos por el trabajador accidentado y por otros trabajadores próximos. Informará de los daños materiales producidos y de si el proceso productivo se ha visto afectado. Estudiará posibles medidas preventivas para evitar su repetición o minimizar sus consecuencias. Todas las anteriores son correctas.
Notificará asimismo, los tiempos pérdidos por el trabajador accidentado y por otros trabajadores próximos.
Informará de los daños materiales producidos y de si el proceso productivo se ha visto afectado.
Estudiará posibles medidas preventivas para evitar su repetición o minimizar sus consecuencias.
Todas las anteriores son correctas.
Pregunta 8
Según la NTP 540 del INSHT el responsable o el técnicos de prevención recopilará y procesará la información.
Colaborará en la determinación de las medidas preventivas. Supervisará y aportará el tiempo dedicado a la investigación, gastos de botiquín, de traslado. También tendrá en cuenta el coste de las sanciones administrativas. Todas las anteriores son correctas.
Colaborará en la determinación de las medidas preventivas.
Supervisará y aportará el tiempo dedicado a la investigación, gastos de botiquín, de traslado.
También tendrá en cuenta el coste de las sanciones administrativas.
Pregunta 9
El procedimiento de analisis de costes de accidente propuesto por la NTP 540 del INSHT se iniciaría inmediatamente después del accidente y continuaría hasta que no quede ninguna partida de coste pendiente de valoración.
Se cumplimentaría el cuestionario propuesto y se registraria la información. El procedimiento se cierra al evacuar al accidentado. Los datos del control de costes se remitirán a la autoridad laboral. Todas las anteriores son correctas.
Se cumplimentaría el cuestionario propuesto y se registraria la información.
El procedimiento se cierra al evacuar al accidentado.
Los datos del control de costes se remitirán a la autoridad laboral.
Pregunta 10
Así como los accidentes de trabajo están cubiertos y asegurados por la Seguridad Social, se podrán concertar operaciones de seguro que tengan como fin garantizar como ámbito de cobertura la prevención de riesgos derivados del trabajo conforme a la LPRL.
Por la empresa respecto de sus trabajadores. Por los trabajadores autónomos respecto a ellos mismos. Por las sociedades cooperativas respecto a sus socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal. Todas las anteriores son correctas conforme al artículo 15.5. de la LPRL.
Por la empresa respecto de sus trabajadores.
Por los trabajadores autónomos respecto a ellos mismos.
Por las sociedades cooperativas respecto a sus socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal.
Todas las anteriores son correctas conforme al artículo 15.5. de la LPRL.
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1.- Intentar aplicar el formulario de la NTP 540 en una empresa y valorar las dificultades organizativas y técnicas para recoger los datos.
2.- ¿En que porcentaje las medidas adoptadas en la NTP 540 reducen la probabilidad y/o la gravedad de las consecuencias del accidente?.
3.- ¿Qué importancia tiene el "Efecto Experiencia" en un accidente leve y en uno grave o mortal?¿Aprenden los trabajadores y la empresa de forma "natural" de los accidentes que les afectan o de los más próximos.
4.- En la NTP 273 se indica que no existe Plan de Emergencia en la empresa aunque si Seguro de Incendios. ¿Cuál crees que habrá sido la indemnización del seguro por los incendios producidos y el aumento de la cuota después de cada uno de ellos?.
5.- En la NTP 273 se dice que el el Índice de Frecuencia de la Siniestralidad en la empresa es de 128 y el de Gravedad de 0,52. Con estos datos ¿Se encontraría la empresa por encima de la media del sector? ¿Sería visitada "de Oficio" por los técnicos de la Autoridad Laboral en la campaña de seguimiento de las empresas con más siniestralidad?.
6.- Del enunciado del ejercicio de la NTP 273 se deduce que no existe una gestión preventiva conoforme a la LPRL. Realizar un presupuesto para la Contratación de un servicio de Prevención Ajeno e incluirlo como coste.