Cuestionario de Autoevaluación COSTES DE PREVENCIÓN 01 (17 preguntas)
PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES.
Pregunta 1
Los costes de siniestralidad en la empresa se refieren a:
Los costes derivados de deficiencias y fallos tengan o no consecuencias para la salud de los trabajadores. Los costes del seguro de incendio y robo. Los costes de las bajas del personal. Los costes de multas y sanciones.
Los costes derivados de deficiencias y fallos tengan o no consecuencias para la salud de los trabajadores.
Los costes del seguro de incendio y robo.
Los costes de las bajas del personal.
Los costes de multas y sanciones.
Pregunta 2
Los accidentes de trabajo con consecuencias para la salud de los trabajadores:
Son faciles de distinguir y contabilizar respecto del resto de los siniestros. No pueden ser asegurados. Se aseguran mediante cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. Ninguna de las anteriores es correcta.
Son faciles de distinguir y contabilizar respecto del resto de los siniestros.
No pueden ser asegurados.
Se aseguran mediante cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.
Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 3
Los costes asegurados de siniestralidad laboral se consideran fijos:
En la medida en que no varían con el número de accidentes. No son fijos, pues además de las cotizaciones a la Seguridad Social, se pueden establecer pólizas e indemnizaciones de diversos tipos en los convenios colectivos. Al ir incluidos en el seguro de responsabilidad civil y penal del empresario. Ninguna de las anteriores es correcta.
En la medida en que no varían con el número de accidentes.
No son fijos, pues además de las cotizaciones a la Seguridad Social, se pueden establecer pólizas e indemnizaciones de diversos tipos en los convenios colectivos.
Al ir incluidos en el seguro de responsabilidad civil y penal del empresario.
Pregunta 4
El deterioro de la salud del trabajador con cobertura puede derivar de:
Accidente de trabajo unicamente. Enfermedad profesional diagnosticada por el médico del INS. Patologías no relacionadas con el trabajo solamente. Accidente de trabajo, enfermedad profesional o enfermedad común.
Accidente de trabajo unicamente.
Enfermedad profesional diagnosticada por el médico del INS.
Patologías no relacionadas con el trabajo solamente.
Accidente de trabajo, enfermedad profesional o enfermedad común.
Pregunta 5
Los costes de la siniestralidad laboral no asegurados:
Varian con el número de accidentes registrados. Corren a cargo del trabajador que se accidenta. Variaran con el número de accidentes producidos, sean o no registrados. Se decuentan de la paga de beneficios.
Varian con el número de accidentes registrados.
Corren a cargo del trabajador que se accidenta.
Variaran con el número de accidentes producidos, sean o no registrados.
Se decuentan de la paga de beneficios.
Pregunta 6
Después de un accidente producido en la empresa los costes de corrección y adecuación a normativas obligatorias no laborales que se nos exigen para poder reiniciar la actividad:
Deben contabilizarse en el coste de siniestralidad laboral si se han producido lesiones en el mismo. No deben contabilizarse como un coste de siniestralidad laboral, aunque deriven del mismo accidente. Se limitan a retornar a la situación anterior, justo antes del accidente. Pueden pagarse en cómodos plazos y serán mayores o menores dependiendo del sector productivo.
Deben contabilizarse en el coste de siniestralidad laboral si se han producido lesiones en el mismo.
No deben contabilizarse como un coste de siniestralidad laboral, aunque deriven del mismo accidente.
Se limitan a retornar a la situación anterior, justo antes del accidente.
Pueden pagarse en cómodos plazos y serán mayores o menores dependiendo del sector productivo.
Pregunta 7
Los costes de siniestralidad laboral se desglosan en:
Bajos, medios y altos. Históricos, Asumidos, de Oportunidad y Adicionales Históricos y adicionales por pérdida de imagen pública. Contabilizados, ocultos y desgravables.
Bajos, medios y altos.
Históricos, Asumidos, de Oportunidad y Adicionales
Históricos y adicionales por pérdida de imagen pública.
Contabilizados, ocultos y desgravables.
Pregunta 8
Los costes de siniestralidad asumidos derivan:
De una deficiente gestión de la empresa que afecta también a la salud de los trabajadores. De la falta de cultura preventiva que hace que los trabajadores no usen los EPI's. De la cobertura por la Seguridad Social. De la picaresca, que se estima en un 20% de los accidentes registrados.
De una deficiente gestión de la empresa que afecta también a la salud de los trabajadores.
De la falta de cultura preventiva que hace que los trabajadores no usen los EPI's.
De la cobertura por la Seguridad Social.
De la picaresca, que se estima en un 20% de los accidentes registrados.
Pregunta 9
Los costes históricos derivan de accidentes laborales producidos que deben ser investigados:
Por el empresario conforme al Art. 16.3 de la LPRL. Por el empresario conforme al Art. 16.3 de la LPRL hayan producido lesiones o no. Cuando se produce un fallecimiento o lesiones muy graves. Por la Inspección de Trabajo en todos los casos.
Por el empresario conforme al Art. 16.3 de la LPRL.
Por el empresario conforme al Art. 16.3 de la LPRL hayan producido lesiones o no.
Cuando se produce un fallecimiento o lesiones muy graves.
Por la Inspección de Trabajo en todos los casos.
Pregunta 10
La investigación de todos los accidentes, incluidos los que no han causado lesiones a los trabajadores expuestos:
Permite identificar situaciones de riesgo desconocidas o infravaloradas e implantar medidas correctoras. No es obligatoria puesto que la ley sólo exige investigar los accidentes con lesiones y prohibe anticiparse a los hechos. Es expecular sobre lo que podría pasar. Permite identificar culpables y sancionales.
Permite identificar situaciones de riesgo desconocidas o infravaloradas e implantar medidas correctoras.
No es obligatoria puesto que la ley sólo exige investigar los accidentes con lesiones y prohibe anticiparse a los hechos.
Es expecular sobre lo que podría pasar.
Permite identificar culpables y sancionales.
Pregunta 11
La investigación de accidentes de trabajo tiene por objeto conocer los hechos acaecidos y ...
Contabilizar los costes para pasarle la factura al seguro. Diseñar medidas correctoras que eliminen las causas y mejorar la prevención. Seleccionar personal adaptado a las condiciones del trabajo. Todas son correctas.
Contabilizar los costes para pasarle la factura al seguro.
Diseñar medidas correctoras que eliminen las causas y mejorar la prevención.
Seleccionar personal adaptado a las condiciones del trabajo.
Todas son correctas.
Pregunta 12
Una adecuada gestión de las condiciones de trabajo es condición previa para:
Poder asegurar a los trabajadores frente a accidentes y enfermedades profesionales. No tener que cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Poder garantizar la salud de los trabajadores y su productividad. Todas son incorrectas.
Poder asegurar a los trabajadores frente a accidentes y enfermedades profesionales.
No tener que cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Poder garantizar la salud de los trabajadores y su productividad.
Todas son incorrectas.
Pregunta 13
El Árbol de Causas es un método de investigación de accidentes:
Obligatorio según el Art. 16.4 LPRKL. Basado en la búsqueda de la causa única del accidente. Obligatorio según la NTP 274.91 del INSHT. Que refleja en un diagrama la reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente, indicando las conexiones cronológicas y lógicas existentes entre ellos.
Obligatorio según el Art. 16.4 LPRKL.
Basado en la búsqueda de la causa única del accidente.
Obligatorio según la NTP 274.91 del INSHT.
Que refleja en un diagrama la reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente, indicando las conexiones cronológicas y lógicas existentes entre ellos.
Pregunta 14
La investigación de un accidente debería iniciarse desde la línea de mando de la empresa, por el responsable directo:
Recabando el asesoramiento y colaboración de especialistas cuando surjan dificultades en la identificación de las causas o el diseño de las medidas a implantar. La investigación de un accidente siempre se hace por Inspección de Trabajo. La línea de mando debería ser excluida de la investigación al ser parte interesada y poder ocultar datos. Ninguna de las anteriores es correcta.
Recabando el asesoramiento y colaboración de especialistas cuando surjan dificultades en la identificación de las causas o el diseño de las medidas a implantar.
La investigación de un accidente siempre se hace por Inspección de Trabajo.
La línea de mando debería ser excluida de la investigación al ser parte interesada y poder ocultar datos.
Pregunta 15
El modelo de formulario a utilizar en una investigación de accidente de trabajo es el I.A. 37 de la NTP 442.97 del INSHT.
No debe incluir los costes estimados ya que estos se evaluan en le departamento de contabilidad. Las medidas correctoras se remiten a la compañia de seguros para que reduzca la poliza. No hay un modelo obligatorio de formulario de investigación. Todas son igualmente incorrectas.
No debe incluir los costes estimados ya que estos se evaluan en le departamento de contabilidad.
Las medidas correctoras se remiten a la compañia de seguros para que reduzca la poliza.
No hay un modelo obligatorio de formulario de investigación.
Todas son igualmente incorrectas.
Pregunta 16
En el análisis causal de un accidente de trabajo recomendado en la NTP 442 deben estudiarse:
En particular las actitudes y el comportamiento de los trabajadores. El nivel de cumplimiento documental de la norma. Las condiciones materiales de trabajo, los factores relativos al ambiente y lugar de trabajo, las causas individuales y las de organización del trabajo y gestión de la prevención.. El orden y limpieza y el estado de las instalaciones.
En particular las actitudes y el comportamiento de los trabajadores.
El nivel de cumplimiento documental de la norma.
Las condiciones materiales de trabajo, los factores relativos al ambiente y lugar de trabajo, las causas individuales y las de organización del trabajo y gestión de la prevención..
El orden y limpieza y el estado de las instalaciones.
Pregunta 17
La autoridad laboral competente, si la hubiere. La compañía de seguros o la Mutua de Accidentes. Debe ser archivada con toda la documentación preventiva en los términos establecidos en el Art. 23 LPRL. El Servicio de Prevención y la Mutua de Accidentes.
La autoridad laboral competente, si la hubiere.
La compañía de seguros o la Mutua de Accidentes.
Debe ser archivada con toda la documentación preventiva en los términos establecidos en el Art. 23 LPRL.
El Servicio de Prevención y la Mutua de Accidentes.
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En la figura 1 de la NTP 274 de Investigación de accidentes siguiendo el árbol de causas identifica la causa clave cuya eliminación implique el menor coste (estimado) posible resolviendo el problema.