Cuestionario de Autoevaluación MODULO 02 EPIS (15 preguntas)
PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES.
Pregunta 1
El casco de seguridad de un trabajador de construcción. Las zapatillas con cámara de aire que utiliza un atleta profesional. Los tapones que utiliza un trabajador en una empresa de confección textil. Ninguna de las anteriores es correcta.
El casco de seguridad de un trabajador de construcción.
Las zapatillas con cámara de aire que utiliza un atleta profesional.
Los tapones que utiliza un trabajador en una empresa de confección textil.
Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 2
El EPI será de material adecuado y tendrá el grado de protección necesario. El trabajador no podrá utilizar más de un EPI a la vez, es incompatible. Una de las grandes ventajas del EPI es que se puede utilizar toda la vida, ya que no tienen fecha de caducidad. Ninguna de las anteriores es correcta.
El EPI será de material adecuado y tendrá el grado de protección necesario.
El trabajador no podrá utilizar más de un EPI a la vez, es incompatible.
Una de las grandes ventajas del EPI es que se puede utilizar toda la vida, ya que no tienen fecha de caducidad.
Pregunta 3
3. Los Equipos de Protección Individual (EPI):
No están regulados por ninguna normativa. Pueden proteger a una parte concreta del cuerpo o garantizar una protección total. Es fundamental que estén bien diseñados, ya que ésta característica es suficiente para garantizar que se pueden utilizar sin necesidad de informar al trabajador previamente. Ninguna de las anteriores es correcta.
No están regulados por ninguna normativa.
Pueden proteger a una parte concreta del cuerpo o garantizar una protección total.
Es fundamental que estén bien diseñados, ya que ésta característica es suficiente para garantizar que se pueden utilizar sin necesidad de informar al trabajador previamente.
Pregunta 4
4. El empresario debe consultar a los trabajadores y permitir su participación en la elección de los equipos, a través de los representantes legales de éstos:
En todas las ocasiones que el empresario considere oportunas. Siempre y cuando en la empresa no exista un técnico de prevención de riesgos laborales. Siempre. Ninguna de las anteriores es correcta.
En todas las ocasiones que el empresario considere oportunas.
Siempre y cuando en la empresa no exista un técnico de prevención de riesgos laborales.
Siempre.
Pregunta 5
5. El trabajador está obligado a:
Utilizar correctamente el equipo. Comprarse el EPI cuando el empresario no se lo dé. Turnarse con el compañero en la utilización del EPI, pudiendo trabajar sin él como máximo dos jornadas laborales a la semana. Ninguna de las anteriores es correcta.
Utilizar correctamente el equipo.
Comprarse el EPI cuando el empresario no se lo dé.
Turnarse con el compañero en la utilización del EPI, pudiendo trabajar sin él como máximo dos jornadas laborales a la semana.
Pregunta 6
6. Según la LPRL, las técnicas preventivas se definen como:
Un conjunto de actividades orientadas a la conservación de la integridad de los bienes. Un conjunto de actividades orientadas a la conservación de la salud de las personas y de la integridad de los bienes en orden a que se cumpla la normativa. Un conjunto de actividades orientadas a la conservación de la salud, de las personas y de la integridad de los bienes en orden a evitar que se produzcan siniestros. Ninguna de las anteriores es correcta.
Un conjunto de actividades orientadas a la conservación de la integridad de los bienes.
Un conjunto de actividades orientadas a la conservación de la salud de las personas y de la integridad de los bienes en orden a que se cumpla la normativa.
Un conjunto de actividades orientadas a la conservación de la salud, de las personas y de la integridad de los bienes en orden a evitar que se produzcan siniestros.
Pregunta 7
7. Las disciplinas preventivas son:
Seguridad, higiene industrial y medicina del trabajo. Seguridad e higiene. Seguridad, higiene industrial, ciencias de la salud, ergonomía y psicosociología. Ninguna de las anteriores es correcta.
Seguridad, higiene industrial y medicina del trabajo.
Seguridad e higiene.
Seguridad, higiene industrial, ciencias de la salud, ergonomía y psicosociología.
Pregunta 8
8. La seguridad en el trabajo.
Identifica, evalúa y controla las concentraciones de los diferentes factores ambientales que existen en los puestos. Estudia los distintos factores que intervienen en el riesgo de que se produzcan accidentes de trabajo, mediante la detección y corrección, para eliminar o reducir dicho riesgo. Es una ciencia reactiva que detecta los factores, que intervienen en el riesgo para eliminar o reducir dicho riesgo. Ninguna de las anteriores es correcta.
Identifica, evalúa y controla las concentraciones de los diferentes factores ambientales que existen en los puestos.
Estudia los distintos factores que intervienen en el riesgo de que se produzcan accidentes de trabajo, mediante la detección y corrección, para eliminar o reducir dicho riesgo.
Es una ciencia reactiva que detecta los factores, que intervienen en el riesgo para eliminar o reducir dicho riesgo.
Pregunta 9
9. La higiene industrial se clasifica en:
Teórica y de campo. Teórica, de campo y analítica. Teórica, de campo, analítica y operativa. Ninguna de las anteriores es correcta.
Teórica y de campo.
Teórica, de campo y analítica.
Teórica, de campo, analítica y operativa.
Pregunta 10
10. La ergonomía preventiva se centra en el estudio de:
Dimensiones del puesto, las posturas del trabajador y sus movimientos, la carga física y el confort postural. La seguridad en el trabajo, la salud y el confort laboral, el esfuerzo y la fatiga muscular. La evaluación y consultoría ergonómica, en el análisis a investigación y en la formación ergonómica. Ninguna de las anteriores es correcta.
Dimensiones del puesto, las posturas del trabajador y sus movimientos, la carga física y el confort postural.
La seguridad en el trabajo, la salud y el confort laboral, el esfuerzo y la fatiga muscular.
La evaluación y consultoría ergonómica, en el análisis a investigación y en la formación ergonómica.
Pregunta 11
11.- La Seguridad en el Trabajo es un conjunto de actuaciones y procedimientos que estudia los distintos factores que intervienen en el riesgo de que se produzca un accidente de trabajo.
Mediante la detección y corrección, para eliminar o disminuir dicho riesgo. Recurriendo a técnicas activas antes de que se produzca el accidente. Recurriendo a técnicas reactivas que analizan las causas del accidente después de producirse este. Todas las anteriores.
Mediante la detección y corrección, para eliminar o disminuir dicho riesgo.
Recurriendo a técnicas activas antes de que se produzca el accidente.
Recurriendo a técnicas reactivas que analizan las causas del accidente después de producirse este.
Todas las anteriores.
Pregunta 12
12.- La Higiene operativa estudia los métodos más adecuados de control para implantar en el ambiente de trabajo, para reducir los niveles de concentración hasta valores que no dañen la salud del trabajador.
Es cierto. También estudia la situación higiénica en el ambiente de trabajo. También estudia las concentraciones de los contaminantes presentes en el ambiente de trabajo. Ninguna de las anteriores es correcta.
Es cierto.
También estudia la situación higiénica en el ambiente de trabajo.
También estudia las concentraciones de los contaminantes presentes en el ambiente de trabajo.
Pregunta 13
13.- Las Ciencias de la Salud estudian las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores individual y colectivamente, mediante la identificación de los problemas de salud detectados y sus causas, plantea intervenciones preventivas con el fin de potenciar la salud de los trabajadores y utilizan como técnicas:
el control biológico. el cribado (para hacer una detección precoz de las alteraciones de la salu la vigilancia de la salud propiamente dicha. Todas las anteriores.
el control biológico.
el cribado (para hacer una detección precoz de las alteraciones de la salu
la vigilancia de la salud propiamente dicha.
Pregunta 14
14.- Los factores psicosociales, son las interacciones entre, por una parte, el trabajo, el medio ambiente y las condiciones de organización, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo.
Todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo. Según definición del Comité Mixto O.I.T./O.M.S. Ambas son correctas. Ninguna de las anteriores es correcta.
Todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
Según definición del Comité Mixto O.I.T./O.M.S.
Ambas son correctas.
Pregunta 15
15.- Los sistemas de protección colectiva protegen a la vez a más de una persona, sin que se apliquen sobre el cuerpo. El uso de los sistemas de protección colectiva debe priorizarse antes que los EPIs. Algunos ejemplos de Protección colectiva son:
Señalización, barandillas, resguardos. Redes de seguridad, interruptores diferenciales. Ambas son correctas. Ninguna de las anteriores es correcta.
Señalización, barandillas, resguardos.
Redes de seguridad, interruptores diferenciales.
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Exponer brevemente por que los trabajadores no suelen usar los EPIs.