Tests PRL (17 preguntas)
PREVENCION RIESGOS LABORALES
Pregunta 1
Conocer conceptos básicos de seguridad y salud. Conocer la legislación relacionada con el tema. Preparar al alumno para poder actuar como técnico de nivel básico. Todas las anteriores.
Conocer conceptos básicos de seguridad y salud.
Conocer la legislación relacionada con el tema.
Preparar al alumno para poder actuar como técnico de nivel básico.
Todas las anteriores.
Pregunta 2
Accidentes de trabajo. Enfermedades Profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. Todas las anteriores.
Accidentes de trabajo.
Enfermedades Profesionales.
Otras patologías derivadas del trabajo.
Pregunta 3
3.- El marco normativo en prevención se limita a:
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales. También incluye el RD 39/97 de Reglamento de los Servicios de Prevención. Además de las anteriores incluye el RD 1627/97 de Obras de Construcción. Ninguna de las anteriores es correcta.
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
También incluye el RD 39/97 de Reglamento de los Servicios de Prevención.
Además de las anteriores incluye el RD 1627/97 de Obras de Construcción.
Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 4
4.- Son riesgos ligados al medio ambiente de trabajo:
Los relacionados con lugares de trabajo. Los asociados a radiaciones, ruido y vibraciones. Los asociados a la manipulación y transporte de mercancías. Los relacionados con los equipos de trabajo y la energía eléctrica.
Los relacionados con lugares de trabajo.
Los asociados a radiaciones, ruido y vibraciones.
Los asociados a la manipulación y transporte de mercancías.
Los relacionados con los equipos de trabajo y la energía eléctrica.
Pregunta 5
5.- Son factores organizativos de riesgo:
La jornada y el ritmo de trabajo. La comunicación y el estilo de mando. La identificación con la tarea y la iniciativa. Todas las anteriores.
La jornada y el ritmo de trabajo.
La comunicación y el estilo de mando.
La identificación con la tarea y la iniciativa.
Pregunta 6
6.- ¿Qué organismo ha elaborado los protocolos que deben guiar las actuaciones médicas de los Servicios de Prevención?.
La Consejería de Trabajo y Formación. El ministerio de Sanidad y Consumo. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ninguna de las anteriores es correcta.
La Consejería de Trabajo y Formación.
El ministerio de Sanidad y Consumo.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Pregunta 7
7.- Son técnicas preventivas orientadas a la conservación de las personas en el trabajo:
Seguridad e Higiene. Medicina del Trabajo. Ergonomía y Psicosociología. Todas las anteriores.
Seguridad e Higiene.
Medicina del Trabajo.
Ergonomía y Psicosociología.
Pregunta 8
8.- Son características de las mascarillas de protección: que sean adecuadas para retener el contaminante al que estamos expuestos, que proteja todas la vías de entrada, que sea lo más cómoda posible...
...que se utilice adecuadamente y este homologada. ...que sea de un color llamativo para facilitar su visibilidad. ... que sea elegida por el trabajador. Todas las anteriores.
...que se utilice adecuadamente y este homologada.
...que sea de un color llamativo para facilitar su visibilidad.
... que sea elegida por el trabajador.
Pregunta 9
9.- Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva...
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio. Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico. Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Seguridad. Ninguna de las anteriores es correcta.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico.
Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Seguridad.
Pregunta 10
10.- Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio. Son funciones a desarrollar por los técnicos de mantenimiento. Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Seguridad. Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de mantenimiento.
Pregunta 11
11.- Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control y realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico. Son funciones a desarrollar por los técnicos de mantenimiento. Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Higiene. Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio intermedio.
Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Higiene.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio intermedio.
Pregunta 12
12.- Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas los fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Seguridad e higiene. Prevención. Vigilancia de la Salud. Todas las anteriores.
Seguridad e higiene.
Prevención.
Vigilancia de la Salud.
Pregunta 13
13.- Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Riesgo laboral. Accidente de trabajo. Enfermedad profesional. Ninguna de las anteriores.
Riesgo laboral.
Accidente de trabajo.
Enfermedad profesional.
Ninguna de las anteriores.
Pregunta 14
14.- "El estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño o enfermedad".
Definición de Salud según la O.M.S. Juramento hipocrático. Definición de Salud según Art. 22 de la Constitución Española. Definición de Salud según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Definición de Salud según la O.M.S.
Juramento hipocrático.
Definición de Salud según Art. 22 de la Constitución Española.
Definición de Salud según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Pregunta 15
15.- Son Principios de la Acción Preventiva:
Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se puedan evitar y combatir los riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona, en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción. Tener en cuenta la evolución de la técnica y sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro. Todas las anteriores.
Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se puedan evitar y combatir los riesgos en su origen.
Adaptar el trabajo a la persona, en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción.
Tener en cuenta la evolución de la técnica y sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro.
Pregunta 16
16.- No son Principios de la Acción Preventiva:
Planificar la prevención, en un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. Las respuestas anteriores expresan todas ellas Principios de la Acción Preventiva.
Planificar la prevención, en un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
Las respuestas anteriores expresan todas ellas Principios de la Acción Preventiva.
Pregunta 17
17.- Además de razones ético morales existen otros motivos para hacer prevención.
Las protestas de los trabajadores. Los costes económicos de la siniestralidad. Razones religiosas. Sólo se hace por imperativo legal.
Las protestas de los trabajadores.
Los costes económicos de la siniestralidad.
Razones religiosas.
Sólo se hace por imperativo legal.
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