Cuestionario de Autoevaluación MÓDULO 00 (22 preguntas)
PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES.
Pregunta 1
¿Cuales son los objetivos de un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales?.
Conocer conceptos básicos de seguridad y salud. Conocer la legislación relacionada con el tema. Preparar al alumno para poder actuar como técnico de nivel básico. Todas las anteriores.
Conocer conceptos básicos de seguridad y salud.
Conocer la legislación relacionada con el tema.
Preparar al alumno para poder actuar como técnico de nivel básico.
Todas las anteriores.
Pregunta 2
Los daños derivados del trabajo pueden ser:
Accidentes de trabajo. Enfermedades Profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. Todas son correctas.
Accidentes de trabajo.
Enfermedades Profesionales.
Otras patologías derivadas del trabajo.
Todas son correctas.
Pregunta 3
El marco normativo en prevención se limita a:
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales. También incluye el RD 39/97 de Reglamento de los Servicios de Prevención. Además de las anteriores incluye el RD 1627/97 de Obras de Construcción. Ninguna de las anteriores es correcta.
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
También incluye el RD 39/97 de Reglamento de los Servicios de Prevención.
Además de las anteriores incluye el RD 1627/97 de Obras de Construcción.
Ninguna de las anteriores es correcta.
Pregunta 4
Los riesgos más ligados al medio ambiente de trabajo:
Los relacionados con lugares de trabajo. Los asociados a la manipulación y transporte de mercancías. Los asociados a radiaciones, ruido y vibraciones. Los relacionados con los equipos de trabajo y la energía eléctrica.
Los relacionados con lugares de trabajo.
Los asociados a la manipulación y transporte de mercancías.
Los asociados a radiaciones, ruido y vibraciones.
Los relacionados con los equipos de trabajo y la energía eléctrica.
Pregunta 5
Son factores organizativos de riesgo:
La jornada y el ritmo de trabajo. La comunicación y el estilo de mando. La identificación con la tarea y la iniciativa. Todas las anteriores.
La jornada y el ritmo de trabajo.
La comunicación y el estilo de mando.
La identificación con la tarea y la iniciativa.
Pregunta 6
¿Qué organismo ha elaborado los protocolos que deben guiar las actuaciones médicas de los Servicios de Prevención?.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El ministerio de Sanidad y Consumo. La Consejería de Trabajo y Formación. Ninguna es correcta.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
El ministerio de Sanidad y Consumo.
La Consejería de Trabajo y Formación.
Ninguna es correcta.
Pregunta 7
Son técnicas preventivas orientadas a la conservación de las personas en el trabajo:
Seguridad e Higiene. Medicina del Trabajo. Ergonomía y Psicosociología. Todas son correctas.
Seguridad e Higiene.
Medicina del Trabajo.
Ergonomía y Psicosociología.
Pregunta 8
Son características de las mascarillas de protección: que sean adecuadas para retener el contaminante al que estamos expuestos, que proteja todas la vías de entrada, que sea lo más cómoda posible...
...que se utilice adecuadamente y este homologada. ...que sea de un color llamativo para facilitar su visibilidad. ... que la elija el propio trabajador. Ninguna es correcta.
...que se utilice adecuadamente y este homologada.
...que sea de un color llamativo para facilitar su visibilidad.
... que la elija el propio trabajador.
Pregunta 9
Es necesario detectar, evaluar y actuar sobre los riesgos derivados del trabajo que pueden perjudicar la salud del trabajador, para ello debemos tener en cuenta:
La naturaleza del trabajo. Los elementos que influyen (técnicos, organizativos, económicos y sociales). La situación de continuo cambio en el mundo laboral. Todas las anteriores.
La naturaleza del trabajo.
Los elementos que influyen (técnicos, organizativos, económicos y sociales).
La situación de continuo cambio en el mundo laboral.
Pregunta 10
Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva...
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico. Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio. Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Seguridad. Ninguna es correcta.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio.
Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Seguridad.
Pregunta 11
Las consecuencias del continuo cambio en el trabajo son:
Esfuerzo de adaptación. Aparición de nuevos peligros. Mayor facilidad para mejorar las condiciones de trabajo y solucionar problemas de Seguridad y Salud. Todas las anteriores son correctas.
Esfuerzo de adaptación.
Aparición de nuevos peligros.
Mayor facilidad para mejorar las condiciones de trabajo y solucionar problemas de Seguridad y Salud.
Todas las anteriores son correctas.
Pregunta 12
Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio. Son funciones a desarrollar por los técnicos de mantenimiento. Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico. Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Seguridad.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de mantenimiento.
Pregunta 13
Las exigencias de productividad y calidad deben tener muy en cuenta los factores organizativos y psicosociales.
La productividad y la calidad dependen de los factores organizativos pero no de los psicosociales. Deben tenerlos en cuenta sólo por que afectan a la eficiencia productiva. No deben tenerlos en cuenta puesto que sólo afectan bienestar de los trabajadores. Afectan al bienestar de los trabajadores y a su eficiencia productiva.
La productividad y la calidad dependen de los factores organizativos pero no de los psicosociales.
Deben tenerlos en cuenta sólo por que afectan a la eficiencia productiva.
No deben tenerlos en cuenta puesto que sólo afectan bienestar de los trabajadores.
Afectan al bienestar de los trabajadores y a su eficiencia productiva.
Pregunta 14
Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control y realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas.
Son funciones a desarrollar por los técnicos de mantenimiento. Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Higiene. Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel intermedio. Son funciones a desarrollar por los técnicos de nivel básico.
Son funciones a desarrollar por los técnicos con la especialidad de Higiene.
Pregunta 15
La Calidad Total implica hacer las cosas bien y mejorarlas constantemente.
Su implantación no mejora las condiciones en que se desarrolla el trabajo. Su implantación sólo genera más strés en el trabajo. La Calidad Total sólo es posible en Japón. Su implantación genera una mejora de las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
Su implantación no mejora las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
Su implantación sólo genera más strés en el trabajo.
La Calidad Total sólo es posible en Japón.
Su implantación genera una mejora de las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
Pregunta 16
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas los fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Prevención. Seguridad e higiene. Vigilancia de la Salud. Todas las anteriores.
Prevención.
Seguridad e higiene.
Vigilancia de la Salud.
Pregunta 17
Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Riesgo laboral. Accidente de trabajo. Enfermedad profesional. Prevención.
Riesgo laboral.
Accidente de trabajo.
Enfermedad profesional.
Pregunta 18
Son Principios de la Acción Preventiva:
Tener en cuenta la evolución de la técnica y sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro. Adaptar el trabajo a la persona, en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción. Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se puedan evitar y combatir los riesgos en su origen. Todas las anteriores.
Tener en cuenta la evolución de la técnica y sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro.
Adaptar el trabajo a la persona, en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción.
Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se puedan evitar y combatir los riesgos en su origen.
Pregunta 19
Técnica que previene la aparición de enfermedades profesionales, estudiando, valorando y modificando el medio ambiente físico, químico o biológico del trabajo.
Higiene Industrial. Seguridad en el trabajo. Vigilancia de la Salud. Todas las anteriores.
Higiene Industrial.
Seguridad en el trabajo.
Pregunta 20
"El estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño o enfermedad".
Definición de Salud según la O.M.S. Juramento hipocrático. Definición de Salud según Art. 22 de la Constitución Española. Definición de Salud según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Definición de Salud según la O.M.S.
Juramento hipocrático.
Definición de Salud según Art. 22 de la Constitución Española.
Definición de Salud según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Pregunta 21
No son Principios de la Acción Preventiva:
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Planificar la prevención, en un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. Las respuestas anteriores expresan todas ellas Principios de la Acción Preventiva.
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
Planificar la prevención, en un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
Las respuestas anteriores expresan todas ellas Principios de la Acción Preventiva.
Pregunta 22
Sólo se hace por imperativo legal. Razones religiosas. Las protestas de los trabajadores. Los costes económicos de la siniestralidad.
Sólo se hace por imperativo legal.
Razones religiosas.
Las protestas de los trabajadores.
Los costes económicos de la siniestralidad.
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Exponer brevemente que entiende por siniestralidad laboral y prevención de riesgos laborales.