El concepto de coste hace referencia al valor del consumo de los
recursosproductivos que son necesarios para
desarrollar la actividad de la empresa, ya quepara
ofrecer su producto necesita unos determinados factores: un local, luz, agua, teléfono,
ordenadores, personas que trabajen, materiales, etc., que cumplan con los mínimos
legales en cada momento (una economía informal fuerte distorsiona el mercado).
Coste es la valoración monetaria de los recursos o factores consumidos (oaplicados a una actividad económica) para obtener
un determinado producto (bieno servicio).
Es importante diferenciar el concepto de coste del de gasto.
El gasto expresa laadquisición
de los factores, mientras que el coste es la parte del gasto imputada aun producto, trabajo, proyecto o departamento.
El
coste implica, el consumo de ungasto.
Si hablamos de cuales son los costes de una empresa, hay una coincidencia a largoplazo entre éstos y los gastos, pero no tienen
porqué ser idénticos en el caso dehablar
de un determinado producto.
Una empresa puede haber comprado materiasprimas
por valor de 100 u.m. (el gasto es de 100), pero pude haber producidoúnicamente dos unidades de producto terminado,
con un consumo de materiasprimas equivalente
a 50 u.m. El coste de materias primas de cada unidad deproducto, será en este caso, únicamente de 25 u.m.
Calcular y conocer los costes es imprescindible, para saber si los productos de laempresa son rentables o no, y por tanto si se
deben seguir produciendo; para sabersi
conviene aceptar un pedido especial; subcontratar alguno de los productos ocomponentes; o para saber fijar los precios de los
productos de la empresa.
Para muchas de las decisiones que debe tomar un directivo, gerente, empresario, trabajador
autónomo, es necesario disponerde
información relativa a los costes y saber utilizarla con un criterio coherente y
riguroso.
Esta información, además, ayuda adiagnosticar
y controlar la eficiencia de la empresa, ya que permite evaluar larentabilidad de diversos procesos y centros de
responsabilidad (unidadesorganizativas, como
divisiones, departamentos o secciones).
Los
costes se pueden clasificar con diversos criterios y dentro de estos es importante el
porcentaje que representa cada elemento de la clasificación, por ejemplo la relación
entre costes de producción y de estructura.
a)
Según la naturaleza del gasto que los origina.
b)
Según si tienen relación o no con la actividad productiva de la empresa.
c)
Según la referencia temporal.
d)
Según su relación con el volumen de actividad de la empresa.
e)
En relación a una determinada unidad de referencia u objetivo de coste.
f)
Referido a una unidad de producto o a un lote de producción.
g)
Según si varían o no con una alternativa de referencia.
a) Según la naturaleza del gasto que los origina.
Coste de materiales.
Coste de mano de obra directa (MOD) o mano de obra indirecta (MOI).
Coste de energía.
b) Según si tienen
relación o no con la actividad productiva de la empresa.
Cotes de producción. Son los directamente
relacionados con el proceso productivo de la empresa.
Costes de estructura. Son los que no tienen relación
directa con el procesode producción, sino
que corresponden a la función comercial (costes depublicidad,
comisiones sobre ventas, descuentos...), administrativa (gestorás, asesorías,
cotizaciones sociales, seguros, alquileres de oficinas...), etc.
c) Según la referencia temporal.
Costes históricos. Referidos al
pasado.
Costes corrientes. Valorados a precios
actuales del mercado.
Costes de reposición. Referidos al futuro. Estimación de precios
futuros de reposición de recursos, incluidos los humanos previendo la renovación del
equipo productivo de cara a la competitividad, o en caso de siniestro parcial o total.
d) Según su relación con el volumen de actividad de la empresa.
A
corto plazo (un año) para una determinada capacidad productiva o dimensión delas instalaciones productivas, se pueden
distinguir:
Costes fijos.
Los que no dependen del volumen de actividad (producción oventas), es decir, que el coste total no varía por producir o vender más omenos unidades de producto.
Costes variables. Los que varían (en
principio proporcionalmente) con elvolumen
de actividad de la empresa.
Al
aumentar la actividad el costetambién
aumenta y viceversa.
Ejemplos
de costes fijos serían el coste salarial bruto del personal fijo de la empresa, las
amortizaciones de la maquinaria, el alquiler de un local.
Ejemplos
de costes variables para una empresa industrial son el consumo demateriales, la energía, lubricantes, comisiones
de los vendedores, siniestralidad, coste horasextras
y primas del personal, etc.
A largo plazo, todos los costes se hacen variables, puede cambiar ladimensión o capacidad productiva de la empresa
(comprando más maquinaria, construyendo nuevas instalaciones, contratando más personal,
o viceversa).
Unejemplo sería el coste del alquiler de un local,
fijo a corto plazopara una
determinada capacidad.
Con
los años, el coste de estealquiler habrá
variado de forma significativa y si se quisiera tener una capacidad productiva mayor,
seguramente se debería cambiar de local (con mayor superficie).
e) En relación a una determinada unidad de referencia u objetivo de coste.
La unidad de referencia puede ser: un producto, una línea de productos, un proceso, un
proyecto, o una unidad organizativa (o centro de coste).
Costes directos. Son los costes
inequívocamente identificables oimputables
a una unidad de referencia.
Costes indirectos. Son los costes que no son fácilmente
imputables a unaunidad de referencia, y
requieren de un criterio de reparto para serasignados,
ya que normalmente están compartidos por otras unidades dereferencia.
Por ejemplo, si tenemos un departamento donde se hacen dos que sefabrican por separado en máquinas distintas.
Si se toma comounidad de referencia el
departamento, tanto el coste de las máquinas, como elconsumo de materiales para fabricar los dos productos serán costes directos deldepartamento, así como el coste de todo el
personal del departamento (incluidos los variables de siniestralidad).
Si se escoge como unidad de referencia un producto, serán costes directos deeste producto, el coste de la máquina que es
utilizada en suproceso productivo, y
también será coste directo el coste del operario que está acargo de la máquina y el consumo de materiales
necesario para fabricar esteproducto y la
siniestralidad específica.
En este caso el coste del responsable del departamento, la amortización(o alquiler) del local ocupado por el
departamento, serán un coste indirecto quedeberá
repartirse según un determinado criterio, que debe ser definido, a cada producto.
Una observación importante es que no siempre un coste directo de un productoequivale a un coste variable, y viceversa; no
debemos confundirlos.
f) Referido a una unidad de producto o a un lote de producción.
Coste total. Es el que se obtiene al
fabricar un lote de producto, o alproducir
un determinado número de unidades de producto.
Coste unitario. Hace referencia a la unidad de producto.
Se
calculahaciendo la media, dividiendo el
coste total por el número de unidadesproducidas.
Tanto
el coste total, como el coste unitario, se pueden descomponer en una partede coste fijo y otra de coste variable.
El
coste fijo unitario se hace más pequeño alaumentar
el volumen de actividad, ya que la misma cantidad de coste fijo sereparte entre más unidades de producto.
g) Según si varían o no con una alternativa de referencia.
Si de las diversas alternativas que forman parte de una determinada decisión, setoma una de las alternativas como alternativa de
referencia, (la de no cambiar nada) se pueden definir:
Costes diferenciales. Aquellos que cambian
respecto a la alternativa dereferencia.
Costes inalterados. Son los
que son iguales en todas las alternativasconsideradas.
Según el mismo criterio se pueden definir ingresos diferenciales e ingresosinalterados, siempre respecto a la alternativa de
referencia.
Los beneficiosdiferenciales, se definen como
diferencia entre los ingresos diferenciales y loscostes
diferenciales.
Se escogeráuna alternativa si su beneficio diferencial es positivo, o aquella la que ofrezca
unbeneficio diferencial mayor.
Para terminar esta clasificación de costes, dos conceptos importantes: el coste de
oportunidad y el coste estándar.
El coste de oportunidad es el sacrificio, expresado en unidades monetarias, enque se incurre por no tomar una determinada
alternativa. O bien, el beneficio quese
pierde (beneficio diferencial) por no tomar la mejor de las alternativas.
Suponemos que tenemos tres posibilidades (conocidas y controlables) de invertir nuestros
ahorros, pero decidimos pagarnos un viaje.
El coste de oportunidad denuestros ahorros,
sería la rentabilidad que hemos perdido de la mejor alternativade inversión que hemos renunciado (la que nos daba
una rentabilidad más alta).
Un concepto necesario para estimar con antelación cuales serán los costes, muy útilen la planificación y elaboración de
presupuestos, es el coste estándar, que sedefine
como el coste que se espera tener, en condiciones normales, para produciruna unidad de producto, o para realizar una
operación.
Para fijar un coste estándar se deben analizar los costes históricos, pero estos sedeben corregir en función del que debería ser
cumpliendo todas las obligaciones legales y fijando unos niveles de calidad, en lugar del
que ha sido.
El direct costing o sistema de costes variables.
El activity based costing o sistema de costes basado en actividades (ABC).
Full costing.
En el full costing, los costes se clasifican
según sean costes directos o indirectos delproducto:
Costes de fabricación.
.. Costes de fabricación directos.
.. Costes de fabricación indirectos
Costes de estructura.
.. Costes asignables (generalmente comerciales).
.. Costes no asignables.
El sistema de costes completos se utiliza cuando la empresa quiere conocer el costede un producto, para poder determinar su
resultado, o para fijar su precio.
Este criterio también es el recomendado por Hacienda para valorar las existenciasde los productos acabados y en curso de las
empresas industriales.
El coste de las ventas (o coste de las unidades vendidas) se valora por el costeunitario de producción (directos e indirectos).
Se valoran los estocs de productos, por el coste unitario de producción.
Se asignan a cada producto, todos los costes de producción y estructura asignables,
según un criterio objetivo de reparto.
El resultado del producto = Precio de venta Coste producto unitario.
Direct costing.
Los costes se clasifican en fijos y variables. Los costes fijos no se reparten oimputan a cada producto, sino que sólo serán
imputables a agregados de productoso a nivel
de empresa.
Costes variables.
.. Costes variables de fabricación
.. Costes variables de estructura (generalmente
comerciales).
Costes fijos.
.. Costes fijos de fabricación.
.. Costes fijos de estructura.
El sistema de costes variables (o direct costing) se utiliza para la toma dedecisiones, es decir, para el análisis de las
decisiones que afectan a la rentabilidad.
Según este sistema de costes, el coste de las ventas (o de las unidades vendidas)se valoraría sólo con los costes variables de
producción.
Los estocs de productos terminados y en curso, también se valoraría con los costesvariables de producción.
Se asignan a cada producto todos los costes variables, tanto de producción comode estructura.
Calculando el resultado del producto como:
Resultado del producto (Margen de contribución)= Precio venta Costes variables
unitarios.
Activity
based costing (ABC).
El sistema ABC se basa en el principio de que las actividades son las
causas de los costes, ya que las actividades consumen recursos (mano de obra,
materiales, energía, etc.) y los productos (u otros objetivos de coste) consumen
actividades.
Este sistema de costes se centra en todas las actividades de la empresa, entendiendo como
actividad, una unidad básica de trabajo que se realiza dentro deuna organización y que consume recursos (ejemplos
de actividades: comprar, vender, diseñar, mecanizar, ensamblar, pintar, etc.). Para ello,
se deben estudiarlos procesos de la empresa,
y su descomposición en actividades.
Los costes indirectos se asignan a los objetivos de coste (productos o proyectos)según su consumo de actividades, a través de
todas las actividades de la empresa.
En el sistema de costes ABC en primer lugar se asignan recursos a las actividadesvinculadas a los procesos de la empresa, a través
de los resource drivers, que sonlas medidas
de la cantidad de recursos consumida por una actividad.
En segundolugar se asigna el coste de las
actividades a los productos (u otros objetos decoste)
que se benefician de o han sido creados por la demanda de actividades, através del activity driver, que es una medida de
la frecuencia e intensidad de lademanda
impuesta en las actividades por los objetivos de coste.
Una de las aplicaciones de la contabilidad de costes es la valoración de existencias, ya
sean de mercaderías, en el caso de una empresa comercial, como de losdistintos tipos de estocs posibles de la empresa
industrial: materias primas, productos en curso y productos terminados.
Cuando
la empresa entra en el almacén materiales a distintos precios, se hacenecesario algún sistema de valoración de
existencias.
El más usual, aunque no único, es el FIFO.
FIFO (Firts in firts out)El primero que
entra es el primero que sale.
Según
este sistema se supone quesalen primero del
almacen, los materiales que entraron primero.
Por
tanto, estesistema valora el consumo al
primer precio, y el estoc final al último precio.