81
Según la dirección por objetivos:
La participación de los trabajadores
y la información y supervisión en el
trabajo no afecta a la productividad.
-X- Es un sistema de gestión que actúa
incrementando determinadas conductas
que de forma conjunta actúan
aumentando la motivación laboral.
La fase de ejecución se basa en el
incentivo de no conocer exactamente
los resultados del desempeño.
El compromiso en la fijación de los
objetivos es secundario.