De acuerdo con los criterios de la Guía Técnica del
I.N.S.H.T., para que un empleado pueda ser
considerado directamente como trabajador usuario
de pantallas de visualización es necesario que la
duración de su trabajo efectivo con estos equipos
sea mayor de:
2 horas diarias o 10 horas semanales
4 horas diarias o 20 horas semanales -x-
6 horas diarias o 30 horas semanales
8 horas diarias o 40 horas semanales