El índice de frecuencia de accidentes totales en
jornada de trabajo con baja está prácticamente
estabilizado, con un ligero aumento, desde 1997.
Una delas causas principales de esta estabilización
es:
Carecer de legislación en PRL
Gestionar la PRL de forma reactiva. -x-
Gestionar la PRL de forma activa.
La integración de la gestión de la PRL en la gestión
global de la empresa.
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